¿Qué es la diversidad?
La diversidad, en general, se refiere a la variedad o al estado de ser de carácter múltiple. Por ejemplo, como las frutas que se usan para hacer una ensalada de frutas. Pero esta es una definición demasiado pequeña para abarcar el carácter real de la palabra.
En términos sociológicos, la diversidad se refiere a las diferencias en la sociedad que existen en términos de una serie de factores diferentes. Estos factores pueden ser la religión, la casta, la raza, el género, la edad, la sexualidad, la nacionalidad, el tamaño del cuerpo, el estado de los padres, la profesión o prácticamente cualquier otra experiencia sociológica o personal. La razón por la que la diversidad crea (o más bien, ha comenzado a crear recientemente) tal revuelo es que es la raíz de todos los prejuicios y discriminaciones. Cualquier actitud negativa duradera que las personas tengan hacia los demás (o los estereotipos que sesgan a las personas) se deben a las diferencias en una de las escalas mencionadas anteriormente. Del mismo modo, las acciones y comportamientos que resultan de tales actitudes y dan como resultado un trato diferente para algunos también se deben a tales diferencias.
La diversidad como concepto está íntimamente ligada al privilegio. El privilegio se refiere a las ventajas que obtienes simplemente en virtud de tu nacimiento en una determinada categoría social. En general, en todo el mundo, se dice que los hombres blancos son privilegiados, pero en la India, la casta también juega un papel muy importante. La diversidad crea privilegios sobre la base del eje social y las percepciones de las jerarquías sociales.
¿Por qué es importante la diversidad?
La diversidad es importante porque tiene implicaciones reales, muy reales. Los beneficios sociales a menudo se niegan a quienes carecen de privilegios. La coexistencia de diversos grupos sociales en un universo utópico podría ser como un 'crisol'. Sin embargo, con demasiada frecuencia eso es demasiado bueno para ser verdad. Muy a menudo, la marginación ocurre cuando diversos grupos que carecen de privilegios viven al margen de la sociedad, mientras que aquellos que tienen privilegios ocupan el centro del escenario. Por lo tanto, son aquellos con privilegios los que toman decisiones importantes como quién dirige el país y qué tipo de orden económico conducirá mejor al progreso. También obtienen una parte más grande del pastel cuando se trata de recursos económicos o beneficios sociales. Esto significa que tienen un acceso más fácil a la atención médica, recursos legales e incluso mejores alimentos.
Esta inequidad apunta no solo al fracaso de sistemas como el gobierno y las instituciones internacionales, sino también al fracaso de las sociedades colectivas. Como miembros de la sociedad, no podemos simplemente depender de autoridades más grandes para resolver problemas intrínsecos y fundamentales. Necesitamos actuar individualmente, a nivel local y personal. Necesitamos asegurarnos de que el cambio comience no solo con el activismo político y el 'despertar', sino también con el cambio personal.
¿Qué significa la diversidad para el mundo de la ficción?
El mundo de la ficción no es sólo una cosa imaginaria sin anclas. Puede que no sea tangible, pero eso no significa que sea irreal o inexistente. Por el contrario, la ficción crea un espacio seguro para que las voces hablen porque proporciona un margen de maniobra. Las implicaciones que resultan de hablar activa y personalmente se eliminan cuando hablas a través de personajes que en realidad no existen.
Además, la ficción es quizás el espejo más limpio y potente de la sociedad. Sostiene un reflejo de la sociedad a la sociedad. Así muestra con gran nitidez sus aciertos, y más aún sus fracasos. Esta función de la literatura como espejo es lo que permite que la ficción se convierta en una herramienta, una especie de instrumento, para el cambio. A medida que la ficción une temas sociológicos con anclajes emocionales, comenzamos a sentir más acerca de ellos. Hacemos elecciones y lealtades inadvertidas a ciertos personajes, pero también a sus formas de vida e ideologías. En el proceso, adoptamos sus rasgos e incluso sus creencias sobre el mundo, y esto es lo que crea el cambio.
La diversidad en el mundo de la ficción se refiere principalmente a la diversidad de personajes. Significa elegir diferentes tipos de personajes, en términos de raza, sexo, religión, profesión, discapacidad, casta, credo, región, nacionalidad y más. Sin embargo, es un poco más complejo que eso. Es importante no solo usar estos personajes sino usarlos como protagonistas. No deben ser solo personajes secundarios unidimensionales, sino papeles carnosos y embriagadores que son importantes para el libro. En segundo lugar, no deben ser caricaturas, estereotipos o generalizaciones. No todos los negros deben mostrarse pobres o residentes de Harlem y no todos los caracteres chinos deben mostrarse como estudiosos o indios buenos en matemáticas.
Finalmente, es importante estudiar la diversidad mucho antes de incluirla en los libros. El tokenismo, donde los personajes se representan en aras de la diversidad, es una amenaza real para la sociedad. No solo como personajes secundarios sino como personajes principales gloriosos, la diversidad debe ser real y auténtica. La tergiversación es tan mala, si no peor, que la falta de representación. Por lo que un estudio a fondo, sobre todo si el autor no pertenece a un grupo social minoritario diverso, es de suma importancia. Esto es lo que es la diversidad para el mundo de la ficción: personajes diversos más ampliamente basados en la investigación, con roles sustanciosos, sin estereotipos.
Y la única forma de garantizar esto es dar pequeños pasos de manera personal, para leer más libros de este tipo. Necesitamos dar una oportunidad a personajes diversos para animarlos primero.
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