Ser un líder no es poca cosa. Significa asumir una tremenda responsabilidad, asumir la culpa por las malas acciones junto con el crédito por el éxito. Además, requiere el mantenimiento de su imagen, la marca y el marketing de usted mismo y no solo de su empresa y, en general, la gestión de una gran cantidad de personas. Pero no hay disciplina en el mundo donde los libros no puedan ayudar. Con el tiempo, muchos líderes han acumulado sus conocimientos en libros y muchos profesionales han analizado a líderes que lo han hecho excepcionalmente bien. Esto significa que tenemos libros de texto listos para ayudarnos a comprender lo que significa el liderazgo. Aquí hay 9 libros que harán de ti un líder fuerte.
9 libros que harán de ti un líder fuerte:
- Los líderes comen al final de Simon Sinek
- Primero, rompe todas las reglas de Marcus Buckingham
- Cambio de liderazgo por John Maxwell
- Empezar con el por qué de Simon Sinek
- El verdadero norte de Bill George
- Vaca Púrpura de Seth Godin
- Liderazgo humilde de Edgar y Peter Schein
- El liderazgo es un arte por Max DePree
- Liderazgo primario por Daniel Goleman y otros
Los líderes comen al final de Simon Sinek
En este libro, Sinek compara las empresas con la Infantería de Marina y explica cómo ambas funcionan mejor en un entorno de apoyo, seguridad y empatía. También explica el papel de los líderes en la defensa de dicho entorno. Además, Sinek también aplica la psicología evolutiva y la neurobiología para respaldar sus puntos. Este es el libro perfecto para aprender más sobre la dinámica del equipo y cómo puede animar a las personas con las que trabaja para empujarlas a dar lo mejor de sí.
Primero, rompe todas las reglas de Marcus Buckingham
Este es un estudio de caso notable de los ochenta mejores gerentes del mundo y lo que hacen de manera diferente para tener tanto éxito. Lo que pasa con el liderazgo es que no se trata solo de hacer, sino también de aprender. Y los hombres de negocios de cualquier tipo necesitan mucho aprendizaje de otros empresarios para hacerlo bien, de modo que puedan mejorar los errores de los demás y aprender de sus fortalezas. Este libro te ayuda a hacer eso mientras te enseña a escucharte a ti mismo.
Cambio de liderazgo por John Maxwell
La clave del éxito en el mundo dinámico de los tiempos modernos no es la inteligencia, la fuerza o incluso las habilidades sociales, es la adaptabilidad. La capacidad de adaptarse a los tiempos cambiantes significa la capacidad de adelantarse al tiempo, lo que se traduce en éxito en el mundo. Usando conocimientos técnicos y conocimientos básicos, Maxwell analiza los principios de ser adaptable para nosotros. Leadershift también ayuda a las personas a realizar cambios en sus propias vidas.
Empezar con el por qué de Simon Sinek
Sé que hay otro libro en esta lista de Simon Sinek, pero es tan brillante que tuve que incluir este también. Este libro es importante porque no se trata del proceso de convertirse en un buen líder, sino de cuestionar sus motivos para convertirse en líder en primer lugar. Para él, la curiosidad y las grandes intenciones hacen que las personas más exitosas del Círculo Dorado, donde los patrones de pensamiento y acción sean similares. Sinek los desglosa para nosotros.
El verdadero norte de Bill George
Este libro no se trata solo de los aspectos generales del liderazgo que se pueden generalizar a todos, sino que se personaliza. Hay cuestionarios de autoevaluación y autodescubrimiento al final de cada capítulo, que te harán reflexionar sobre qué tipo de líder eres. Además, el tono del libro es tal que te hará introspectivo. En otras palabras, aprenderá a encontrar su “yo auténtico” como proclama el subtítulo.
Vaca Púrpura de Seth Godin
Este es un libro sobre publicidad y marketing, pero no solo de productos, sino también de personas. En un mundo bombardeado con productos, solo destacan los únicos, como la vaca morada. Pero esto también es aplicable a los humanos. Cuanto más distintivo eres, más notado te vuelves. Así que este libro trata sobre cómo preparar las partes de ti mismo que te hacen más distintivo y único. Se trata de sobresalir porque no naciste para encajar, como dice el Dr. Seuss.
Liderazgo humilde de Edgar y Peter Schein
Cuando hablamos de liderazgo, a menudo hablamos de innovación, gestión y éxito. Pero una parte importante que forma la base de un buen liderazgo es tener los pies en la tierra y estar arraigado. Además, la empatía y la confianza, que son cruciales para cualquier relación personal o profesional, son las cosas que hacen que las personas tengan éxito a largo plazo. En este libro, los Schein revelan el poder de la humildad en los negocios que el mundo considera despiadados.
El liderazgo es un arte por Max DePree
Este es un libro que aborda el liderazgo no solo en el campo del espíritu empresarial, sino también en la academia, la medicina y la política porque el liderazgo está en todas partes. La visión de DePree sobre el liderazgo no es controlar y guiar, sino formar relaciones, generar ideas y construir un sistema de valores, como menciona la sinopsis. Por lo tanto, este libro ofrece un modelo de éxito en el liderazgo no solo a través de ganar sino también a través de la absorción y el aprendizaje.
Liderazgo primario por Daniel Goleman y otros
Un aspecto que a menudo se pasa por alto como parte integral del espíritu empresarial brillante es la inteligencia emocional. Este libro profundiza exactamente en eso, destacando el papel que juega la inteligencia emocional en el liderazgo. Divergiéndose de las cualidades empresariales tradicionales de visión, estrategia y conocimiento del mercado y centrándose en la gestión de relaciones, la comprensión intuitiva y la formación de equipos.