El marketing es el componente clave y la base de cualquier negocio establecido. El campo del marketing está mejorando y evolucionando rápidamente en respuesta a las expectativas cambiantes de los compradores y las nuevas tecnologías. En este artículo, vamos a leer sobre las 7 habilidades principales que los nuevos especialistas en marketing necesitan para tener éxito. Estas habilidades ayudarán a los especialistas en marketing a mejorar continuamente su impulso hacia el éxito para los equipos internos y los clientes.
7 habilidades que los nuevos especialistas en marketing necesitan para tener éxito
Análisis
Las técnicas de análisis de datos permiten a una empresa u organización tomar datos sin procesar y desentrañar patrones para extraer información beneficiosa. Ayuda a la marca a crear una estrategia de marketing más efectiva, tomar decisiones informadas, optimizar las operaciones, la experiencia del cliente y más. Las empresas que utilizan análisis de negocios experimentan una mayor productividad, eficiencia, toma de decisiones más rápida, mejor rendimiento financiero e identificación y creación de nuevos ingresos por servicios y productos.
Redes Sociales
Las redes sociales permiten a los especialistas en marketing interactuar con clientes potenciales. Hoy en día, las personas están trabajando o están ocupadas con sus sitios de redes sociales como Facebook, Instagram, Twitter, YouTube y más. Un gran porcentaje de consumidores conocen las marcas solo a través de las redes sociales. Esta habilidad mejora el conocimiento de la marca, el conocimiento del mercado y la lealtad a la marca. Es rentable, aumenta el tráfico, tiene una satisfacción del cliente más saludable y lo ayuda a interactuar con sus clientes.
Visualización de datos
La visualización de datos es la práctica de convertir información en un contexto visual. Algunas prácticas, como hacer gráficos y mapas, hacen que los datos sean más fáciles de entender para el cerebro humano y obtener información de ellos. El objetivo principal de la visualización de datos es facilitar la identificación de tendencias, patrones y valores atípicos en grandes conjuntos de datos.
Habilidades Técnicas
El trabajo de los especialistas en marketing es conectarse con la audiencia, crear campañas únicas y cuidar a los clientes habituales. Sin embargo, aprovechar los datos requiere ciertas habilidades. Algunas de las habilidades técnicas que todo vendedor debe aprender son computación en la nube, producción de video, inteligencia artificial, producción de audio, desarrollo de aplicaciones móviles y sitios web, automatización de marketing, diseño de experiencia de usuario, cadena de bloques, marketing de motores de búsqueda y optimización de motores de búsqueda.
Trabajo en equipo.
El trabajo en equipo podría funcionar como un catalizador que necesita para crear un lugar de trabajo productivo donde creará cosas que le encantarán a su audiencia. Esto puede traer cambios dramáticos a su empresa. Es muy importante tener habilidades de trabajo en equipo. Las ideas que pueden surgir de distintos empleados de su empresa pueden ayudarlo a alcanzar la cima de manera drástica. Cuando hay una buena comunicación en el equipo la productividad aumenta en un 25%. Se reducirán los posibles errores y mejorará la calidad del flujo de trabajo.
Robo de noticias
Newsjacking le permite acceder a personas que sienten curiosidad por el evento actual que está utilizando y dirigir la atención de estas personas a sus ofertas comerciales. Con la ayuda de esta herramienta, puede alinear su negocio con eventos oportunos y aumentar la exposición de la marca. Se puede planificar en respuesta a noticias de última hora basadas en próximos eventos en política, deportes y más. Para que esta técnica funcione, las empresas deben tener estrategias de redes sociales y gestión de contenido web que les permitan transformarse rápidamente en contenido nuevo, al mismo tiempo que garantizan que la marca tiene un ángulo central.
Habilidades blandas
Las habilidades blandas son habilidades no específicas del trabajo que se consideran habilidades sociales. Esto incluye cómo interactúa con los demás y qué tan bien está resolviendo problemas y más. Los factores significativos, como la formación de equipos, la motivación de su grupo y la resolución de problemas, son más fáciles si tiene buenas habilidades blandas. El lugar de trabajo moderno es interpersonal y para ser parte de esto necesitas tener buenas habilidades blandas. En breve, el lugar de trabajo dependerá de estas habilidades. Además, los clientes exigen habilidades blandas. Ser capaz de transmitir a los demás de manera atractiva será vital para su trabajo como comercializador.
Lea también Cómo autopromocionar sus libros: 5 formas sencillas