Las universidades a menudo ofrecen capacitación formal para las habilidades duras requeridas para hacer un trabajo, lo que incluye la aplicación práctica de la teoría relevante para el trabajo. Pero eso no es todo lo que se requiere para hacerlo bien en el lugar de trabajo. De hecho, miles de universidades en todo el mundo producen millones de graduados cada año, pero solo un puñado de ellos tiene éxito. Para tener éxito, lo que se necesita son habilidades blandas, algunas de las cuales se detallan aquí. Hemos enumerado 10 habilidades blandas que son absolutamente importantes para tener éxito en la carrera.
10 habilidades blandas que son absolutamente importantes para tener éxito en la carrera:
La gestión del tiempo
Ya sea en su carrera o en su vida personal, la gestión del tiempo es una habilidad absolutamente crucial que todos deben poseer. La gestión del tiempo se refiere a hacer un uso eficaz de sus recursos de tiempo limitados. El uso de horarios, listas de tareas pendientes y técnicas de enfoque profundo destinadas a maximizar la productividad a menudo ayuda con la gestión del tiempo. Dedicar un tiempo proporcional a las tareas basadas en la prioridad también ayuda. La gestión del tiempo hace posible el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Manejo del estrés
No importa cuál sea el tipo de trabajo, el puesto y el nivel de superioridad, todos experimentan estrés en el lugar de trabajo. Esto podría deberse a plazos, carga de trabajo, relaciones con el personal, relaciones con los jefes o tensiones con los clientes. Cualquiera que sea el caso, el manejo adecuado del estrés es una habilidad que todos deben inculcar. El uso de las técnicas de relajación de Benson, la meditación, la práctica de un estilo de vida saludable con alimentos nutritivos y el ejercicio regular pueden reducir el estrés.
Pensamiento Creativo
El éxito en el lugar de trabajo depende de manera crucial de lo que USTED traiga a la mesa de manera única y distintiva. En un mundo donde la competencia es rampante y la demanda de trabajos es alta pero la oferta de trabajos es baja, sus talentos únicos se vuelven importantes. El pensamiento creativo es un aspecto de esto, donde se requiere que tenga ideas originales, imaginativas e innovadoras sobre el crecimiento de la institución para la que trabaja. Los ejercicios de pensamiento creativo ayudan en este sentido.
Habilidades sociales
Ningún lugar de trabajo funciona en el vacío: las personas en todos los puestos tienen que interactuar constantemente con los demás, ya sean sus propios compañeros de trabajo y jefes o clientes externos. Con todo, las habilidades de negociación son importantes. Con los clientes, uno puede requerir acuerdos de negociación para lograr el acuerdo más rentable. Sin embargo, también con las personas dentro de la oficina, es importante tener buenas relaciones si uno quiere progresar en los rangos. Ser amable siempre vale la pena.
Habilidades de presentación
Vinculadas con las habilidades sociales están las habilidades de presentación, lo que significa cómo te comportas a ti mismo o a tu trabajo. Si te presentas como deseable, simpático, productivo y agradable, es más probable que te vaya bien. Además, si te comportas con confianza pero sin superioridad, es probable que te beneficies. Cuando se trata de presentar su trabajo frente a otros, la seguridad en sí mismo, mucha práctica y el dominio del idioma también son cruciales.
y resiliencia
Esto básicamente se refiere a la capacidad de soportar y afrontar el estrés y el conflicto, y salir ileso de él. Recuperarse después de los contratiempos también es parte de esto. Una forma de ser resiliente en el lugar de trabajo es evitar cualquier apego emocional a proyectos, personas o trabajos y abstenerse de vincular su autoestima con estos. De esta manera, trata los fracasos en el lugar de trabajo como algo que no define su vida y se pone a trabajar en el próximo objetivo de inmediato.
Asertividad
En un mundo altamente competitivo donde hay una multitud de agencias que buscan el control, es importante ser asertivo para asegurarse de que se escuche su voz. Ser asertivo se refiere a mostrar una personalidad segura de sí misma y casi enérgica. Significa ser audaz acerca de sus opiniones y principios y no ser influenciado fácilmente. Es importante no perder de vista tu visión mientras eres sociable y simpático porque eres tú quien necesita tener éxito.
Habilidades de Comunicación
Una parte importante de las habilidades sociales que requieren un punto de discusión en sí mismas son las habilidades de comunicación. Esto significa que la calidad de las interacciones que tiene con los demás debe ser de primera categoría. Debe saber cómo hablar con diferentes personas de diferentes maneras: ser asertivo con los compañeros de trabajo, educado con los clientes, amable con los jefes y firme con los subordinados. Todo esto mientras te aseguras de que no estás siendo "falso". La comunicación verdaderamente, en el hogar y en el trabajo, es clave.
Habilidades Organizativas
A medida que uno sube de rango en el mundo corporativo, tiene que administrar más y más personas y organizar más y más recursos. Entonces, una habilidad blanda efectiva para tener es un compendio de habilidades organizativas. La delegación, la asignación, la atención al detalle y una técnica de comunicación franca pero firme son cruciales. Sin embargo, aparte de esto, también es importante ser un buen líder: confiable, digno de confianza y digno de confianza. Las habilidades organizativas siempre importan.
Habilidades de persuasión
Una buena parte de la configuración corporativa consiste en persuadir a la gente para que crea en usted o en su empresa. Ya sea para lograr que a los clientes les guste su empresa sobre otras, los clientes compren su producto en lugar de los sustitutos o incluso simplemente convencer a los jefes y líderes de proyectos de que usted es capaz de hacer algo, las habilidades de persuasión están en todas partes. Ser sociable y amable juega un papel muy importante aquí, pero varias tácticas persuasivas también pueden ayudar. La técnica de la puerta en la cara o el pie en la puerta, así como las técnicas de autopresentación, glorificación y fecha límite pueden funcionar.
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